L'indagine condotta da Confindustria Emilia Area Centro, con un sistema di valutazione ideato da Deloitte, si è focalizzata sul tema della sostenibilità economica, sociale e ambientale nelle imprese associate. Registrando elevati sforzi formativi (1,3 mln di ore erogate) e solide forme contrattuali (81% di full-time e 93% di indeterminati). Molto male sul fronte energetico, con il solo 3% di energia da fonti rinnovabili
Amazon, Ikea, Moncler… Sono solo alcune delle grandi aziende che danno lavoro a oltre 11 mila impiegati della logistica piacentina. Un dato positivo, certo, ma segnato dalle condizioni dei lavoratori dell’area in cui, scandiscono i sindacati, “la disonestà di appaltatori e proprietà, spesso, fa da padrona”. Ma per Mansar (Filt-Cgil) a fornire un esempio positivo di “buon lavoro” nel settore logistico è l’italiana Unieuro
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