premio di risultato
6 Febbraio 2024
Cnh, premio di risultato tra i 1.130 e 2.070 euro per i dipendenti in busta paga a Febbraio
Questi valori sono commisurati alle performance realizzate da ogni singola unità produttiva nel corso del 2023, calcolati sulla base di indicatori finalizzati a valorizzare il contributo dei dipendenti al raggiungimento degli obiettivi di competitività e redditività dell'azienda quali produttività, rispetto dei tempi di consegna e qualità del prodotto negli stabilimenti, e di un parametro sulla sicurezza sul lavoro
Marelli, annunciato il premio di risultato per il 2024. Sarà tra i 1.684 e 2.368 euro
La distribuzione avverrà a febbraio, con opzioni di detassazione o pagamento come flexible benefit. Il premio varierà in base all'unità produttiva e al livello di inquadramento. Ogni stabilimento (tra cui quelli di Bologna e Crevalcore) riceverà un'allocazione. In Italia, la media del premio sarà del 6,5% della retribuzione annua, secondo i sindacati "superiore a quella degli anni precedenti"
Ferretti, premio di risultato da 3.505 euro ai 1.600 dipendenti. Soddisfazione dai sindacati
Accordo del 2022 tra i sindacati e la società di cantieristica navale: per oltre i 1600 dipendenti erogato un premio di 3.505 euro. I sindacalisti di Feneal, Filca, Fillea: "Siamo soddisfatti. L'azienda prevede importanti investimenti di ampliamento, di espansione e di assunzione di nuovo organico, anche attraverso formazione specifica". Intanto prosegue l'iter per la quotazione a Piazza Affari
23 Luglio 2021
Fiom e Bonfiglioli Riduttori, raggiunto l’accordo sul premio di risultato
Tale decisione andrà ad integrarsi nel futuro contratto integrativo aziendale e sarà importante e innovativa in quanto valorizza la formazione nel contesto aziendale. Parte del premio è legata allo svolgimento volontario di moduli formativi sui temi della sicurezza e delle competenze digitali, ed è prevista l'erogazione di 350 euro ai lavoratori che svolgeranno tre ore di formazione