La Regione ha aderito al progetto Thamm, finanziato dall’Ue con 8,6 mln destinati ad attività di formazione in Tunisia e Marocco col fine di portare nuovi lavoratori qualificati alle imprese nazionali. In partenza da gennaio 2024, il programma porterà nel distretto della meccatronica emiliana 500 dipendenti qualificati in tre anni. L’assessore Colla: “È giunto il momento di affrontare l’inverno demografico della nostra regione guardando fuori dai nostri confini e cercando di attrarre giovani lavoratori anche dal continente africano”
Secondo l’Osservatorio paritetico territoriale metalmeccanici costituito da Assolombarda, nei primi tre mesi dell’anno la produzione manifatturiera milanese segna un +3,3% tendenziale (più del +2,5% lombardo). L’aumento delle esportazioni meneghine della meccatronica è trainato dalle apparecchiature elettriche (+24,7%) e dall’automotive (+19,4%). Bene il mercato del lavoro, con le ore di cig che scendono ai minimi (solo 151mila ad aprile)
Anche ricavi dell'azienda di Carpi sono cresciuti del 18,2% a 16,472 mln di euro, con un Ebitda di 4,462 mln (+9,8%) e margine al 27,1%. La holding che è a capo di un gruppo attivo nel settore della componentistica meccatronica per macchine industriali, stima un trend positivo per il prossimo anno, considerato che il portafoglio e l'entrata ordini rimangono considerevoli
Il gruppo meccatronico di Unindustria riconferma Rocchi come responsabile della divisione elettronica di Walvoil. “L’obiettivo è creare uno spazio di comunicazione fra imprese, stimolare l’offerta formativa delle scuole e promuovere il comparto meccatronico anche al di fuori la regione”. L’assemblea svolta in streaming ha rinnovato anche il consiglio direttivo in carica fino al 2024
Presentati alla fiera sull'innovazione industriale di Bologna i dati dell'Osservatorio Senaf. Bene gli sforzi informatici legati allo 'smart working' e alla sicurezza delle reti virtuali, anche se in pochi conoscono tutte le opportunità governative. Ancora problematici gli aspetti ambientali, già realtà a parole ma meno nei fatti, e di preparazione e aggiornamento, considerati centrali solo dalla metà delle imprese
Il concorso, del Gruppo di Unindustria Reggio Emilia, nasce per promuovere la cultura della tecnologia del settore nell'ambito dell'industria meccanica nazionale. Il premio è aperto da quest'anno a progetti realizzati da laureandi e laureati degli analoghi Dipartimenti degli Atenei nazionali in collaborazione con un'azienda. Al vincitore un premio pari a 5000 euro
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