Il progetto vede collaborare Legacoop e Federcoop Romagna e la filiale italiana di Randstad. Gli inserimenti sono avvenuti in 45 aziende diverse. Tra i ruoli più ricercati magazzinieri, addetti alle vendite, impiegati amministrativi. Previste anche dei corsi di formazione per gli allievi. È una risposta alla difficoltà di reperire personale nelle province di Forlì-Cesena, Rimini e Ravenna
A Bologna è iniziata la parabola discendente delle domande. A marzo si registra un -15,6% delle entrate previste. Con la costante difficoltà delle imprese a trovare i lavoratori (nel 31% dei casi, under 30). A mancare nel capoluogo sono, fra gli altri, 390 operai edili, 320 conduttori di mezzi di trasporto e 520 operai meccanici
Il quadro descritto dalla Camera di Commercio delle province di Forlì-Cesena e Rimini parla di graduale ripresa (soprattutto se si guarda solo il 2020). Resta da risolvere il tema dell'occupazione femminile, con 279 mila lavoratrici in meno rispetto a due anni fa. Sullo sfondo di disoccupati che, in generale, sono 22 mila in meno del periodo pre-pandemia
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