Nonostante la crescente domanda di personale, oltre il 50% delle imprese segnala difficoltà nella ricerca di figure professionali, evidenziando una disparità tra offerta e domanda di competenze. I contratti a tempo determinato sono ancora predominanti, con il 75% a Rimini e il 73% a Forlì-Cesena. Tuttavia, il deficit di figure tecniche e operai specializzati raggiunge il 70%