La società bolognese ha raggiunto un’intesa con le sigle sindacali per l'uscita incentivata di 47 lavoratori. Fino a 24 mensilità per i dipendenti over 50 e 19 per gli under, più un bonus aggiuntivo di tre mensilità in caso di adesione nel primo mese di avvio del piano. Nuovo incontro il 17 febbraio sul rinnovo dell’integrativo