Il gruppo degli yacht di lusso con sede a Forlì (FC) rinnova l'accordo con i sindacati per il prossimo triennio puntando "sulla stabilizzazione del lavoro". Arrivano smart working per 4 giorni al mese, part-time per genitori con figli under 12, premio di risultato fino a 4.000 euro (+10% medio) e contributo previdenziale al 2,5%