L'azienda, che commercializza prodotti di largo consumo, ha sottoscritto una convenzione che prevede controlli specialistici agli oltre 350 dipendenti, da cardiologi, extra orario di lavoro. Alessandro Ferrari, Hr Manager di Coswell: "Effettueremo donazioni liberali in strumenti tecnologici o borse di studio affinché la prevenzione cardiologica si radichi sul nostro territorio"