L'accordo è stato siglato tra Fai-Cisl, Flai-Cgil, Filbi-Uil e Snebi. Per quanto riguarda la parte economica, l'accordo prevede un aumento retributivo del 3% a giugno '23 e l'1,95% a luglio '23. Le novità riguardano anche gli avanzamenti nella classificazione, l'implementazione degli scatti di anzianità per gli assunti dopo il 2000 e la nascita dell'ente bilaterale. Le sigle: "Un progresso importante per i lavoratori del settore"