Un mercato più dinamico e la soddisfazione delle proprie aspirazioni, in particolare tra gli under 30. Queste le motivazioni alla base del “big quit”, a livello di settore sono state più frequenti le cessazioni nella pa, istruzione e sanità. In crescita, in Italia, del 40% le dimissioni volontarie ora al 30% del totale, di cui oltre la metà riguardanti contratti a tempo indeterminato