I target finanziari del triennio 2022-2024 prevedono un aumento dell'utile cumulato e dividendi complessivi per più di 700 mln. Sul lato occupazione previste 800 uscite e 300 assunzioni “qualificate”. L'ad e presidente Cimbri: "Vogliamo valorizzare il nostro posizionamento nel mercato e i nostri asset distintivi, per rafforzare la nostra leadership nell'assicurazione e ampliare la nostra presenza negli ecosistemi Mobility, Welfare e Property"